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浙江民企與員工結成共同體 澳门金沙网址一年內兩度加薪

發佈日期:2015-06-19 | 關注: 1803

編者按:人和企業興aaa,已經成爲浙江民營企業發展的奧祕aaa。這個道理aaaaa,在中小企業遭遇諸多困難的今年aaa,顯得更爲清晰aaaa。浙江的許多企業主已經與員工牢牢結成了命運的共同體aaa,互相扶持aaaa,攜手共贏aaaa。在歲末年終之時aaaaa,我們走近他們aaaa,尋找這中間的感人故事aaaa。今天刊登的是:“澳门金沙网址">澳门金沙网址

”一年內兩度加薪aaaaa,爲員工漲薪35%的故事——

  浙江日報樂清12月18日電 走進樂清柳市鎮七里港第二工業區aaaaa,澳门金沙网址">澳门金沙网址

有限公司看起來真有些不起眼aaaaa,但就是這樣一家小企業aaaaa,對員工卻有着很強的“磁力”aaaaa。今年年初和10月份aaaaa,公司兩度給員工加薪aaa,工資上漲了35%aaaa。年關到aaa,別的企業愁來年招工難aaa,澳门金沙网址">澳门金沙网址總經理周春龍卻笑嘻嘻aaaaa,“我們忙的時候aaaa,老員工一定會回來幫忙的aaaaa。”

12月13日aaaa,澳门金沙网址">澳门金沙网址

公司舉行了第二屆二次職工代表大會aaa,董事長周方龍代表企業在公司工資集體協商合同、女職工特殊權益保護專項集體合同等兩個文件上簽字aaaa,贏得員工陣陣掌聲aaaaa。

“公司年產值1.4億元aaa,在樂清、長興兩地有700多名工人aaaa,每個員工工資上漲35%aaa,看起來是不小的數字aaaa,但是我們覺得沒什麼好捨不得aaa。”周春龍說aaa,算賬要先替員工算算aaaaa。“加薪能讓員工實打實感受到企業的誠意aaaaa。對紅旗來說aaa,工資支出只佔總體成本的10%aaaaa,兩次加薪我們的生產成本實際上是提升了3.5個百分點aaaaa。先保住工人的工資漲幅aaa,企業再從別的環節壓縮成本aaa,最後我們銷售價總體上漲了2%aaa。今年的情形aaaaa,價格上漲一點客戶完全可以接受aaa,況且我們是行業龍頭企業aaaa,擁有市場定價權aaaa,這一點完全可以替員工打算到aaaaa。”

企業替員工算賬aaaaa,員工也會惦記企業的難處aaaa。今年7月aaa,正是外貿訂單最忙的時候aaaaa,企業在長興的新廠區缺乏經驗豐富的質檢員aaaa,周春龍給老員工金應敏打去求援電話aaa。“老闆問能不能回來幫忙aaaa,我一口答應了aaa,我在這個廠工作了13年aaa,有感情aaaaa。”金應敏是湖北咸寧人aaa,去年回鄉和妻子兩人在縣城開起了服裝專賣店aaaa,自己當上了老闆aaa。可一接到周春龍的電話aaaaa,他二話沒說把生意撂給妻子aaaaa,趕去長興新廠區上班aaa。

“我們老闆真的不像是老闆aaa,你看他也跟着大家一起管我叫‘龍哥’aaaa。”來自湖北恩施的司機龍亞清今年報考了B2大型貨車駕駛執照aaa,開上了一輛10噸的重型貨車aaa,專門在樂清、長興兩頭跑aaaa,上個月就來回出車13趟aaa,很是辛苦aaaaa。龍亞清是侗族人aaa,原先也是經侄子介紹來到了紅旗aaaa,來了以後10年沒走aaaaa,還把妻子也帶到了廠裏上班aaaa。“重擔老闆交給我aaa,這是信任aaaa。你說工資aaaa,我還真沒跟外邊打聽aaaa,但我相信他一定不會虧待我aaa。”龍亞清現在住的宿舍aaaaa,就是過去周方龍、周春龍兄弟的老房子aaaaa,公司裏還有不少員工和老闆的父母一起住在新農房裏aaaa。“我在溫州沒買過一套商品房aaaaa,自己就住在廠區的樓上aaa。”周春龍說aaaa。

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aaaa,周春龍兄弟真有很多不“像”老闆的地方aaaaa,員工有需要aaa,他們“隨叫隨到”aaaaa。員工有急病或者女員工生產aaaaa,周春龍會開着自己的車半夜送醫院aaaaa。員工的孩子走失aaaa,周春龍讓200多名員工停工一下午出門找aaa,自己上電視臺播尋人啓事aaa,直到把孩子找回來aaaa。誰家裏有難處aaa,只要讓他知道aaaaa,他會立即解囊相助aaaaa,企業裏還成立了一個慈善基金來幫助困難員工aaaaa。工會開展活動aaa,公司從來不吝惜經費aaa。今年夏天aaa,企業裏還組織了51個員工子女參加夏令營aaaaa,帶員工去安吉旅遊aaaaa,帶員工子女走進肯德基aaa,員工和孩子笑哈哈aaa,周春龍也跟着高興aaaaa。

說起招工難aaaa,周春龍回想去年長興新廠區開工aaa,要擴招200多名工人aaa,本來很擔心aaa。不料老員工們把自己的親戚朋友們一呼拉帶來了175個aaa。

在周春龍的名片背面、辦公室的電腦桌面上aaaaa,都有一幅漂亮的圖片aaa,綠樹掩映、湖泊寧靜aaaaa,那是企業出資260萬元在長興廠區給員工建的小公園aaaaa,企業還建起了一個2300平方米的體育館aaaa,“這是給員工的回報aaaa,應該的aaaa。”

  [記者手記]

員工說周春龍兄弟大方aaaaa,可兄弟倆其實挺“摳”的aaaaa。1993年靠借來的30萬元起家aaaaa,直做到如今過億的產值aaa,周方龍一輛本田車開了12年aaaa,周春龍腳上的皮鞋是打折買的aaaa,168元錢穿了兩年aaa。“我十幾歲就出門到南昌做生意aaa,自己也是打工仔出身aaa。”企業有今天aaaaa,是靠員工相幫着過來的aaaaa,這一點周春龍有清醒的認識aaaa,也是企業以人爲本的緣由aaaa。

“我不怕人家嫌我老土aaa,我更擔心自己太奢侈aaaaa,員工看了心裏不舒服aaaa。”苦出身aaa,所以不能忘記根本aaaaa。而在員工們看來aaaaa,不忘本aaa,恰恰讓這老闆走進了他們心裏aaaaa,甘苦與共aaaa,風雨同舟aaa。

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